Con este proyecto, pretendemos
plantear una hipótesis acerca de la relación que existe entre los conocimientos
de una persona y su apariencia, para comprobar si existe alguna conexión entre
la capacidad intelectual del sujeto, su cargo en la sociedad y la apariencia
que presenta en ésta, a la hora de desempeñar su cargo y fuera de su horario
laboral.
Nuestro objetivo es establecer si
existe una base justificada que condicione, o no, si ocupar determinado cargo,
normalmente relacionado con su capacidad intelectual, influye a la hora de como
quiere el sujeto que ocupa dicho puesto que se le vea, si realmente consigue
ese efecto y con que frecuencia se hallan excepciones, personas que ocupan
cargos con poca relación a lo que realmente alcanzan a hacer.
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